21世纪什么最贵?人才。电商行业最缺什么?也是人才。
电子商务早已经从新兴行业发展成为成熟产业，但与行业高速发展不相匹配的是，电子商务人才缺口巨大：近期发布的《2015年度中国电子商务人才状况调查报告》显示，75%的电商企业存在人才缺口。而在今年浙江省网商协会对部分会员单位发起的《人力资源管理现状问卷调查》结果显示，人才招聘、员工培训、企业文化传输是困扰电商企业人力资源管理的三大难题。
为打破电商企业发展的人才瓶颈，解决人力资源招用育留各方面问题，提高行业人力资源利用效率，今年7月，广东方胜人力资源服务有限公司等10家会员单位向协会申请发起成立浙江省网商协会人力资源专业委员会，并于昨日(11月23日)下午，在天河区政务服务中心人才港举办成立大会。
(浙江省网商协会会长赖桂荣对委员会进行授牌，宣布浙江省网商协会人力资源专业委员会正式成立)
浙江省网商协会会长赖桂荣在致辞中表示，浙江省网商协会一直致力于全方位服务会员单位，帮助会员单位快速成长，人力资源专业委员会的成立，将进一步丰富协会的服务体系，帮助企业了解人力资源管理的现状与存在的问题，帮助企业吸引人才、留住人才，为企业招聘提供行业参考，帮助企业优化招聘条件，提高行业人力资源利用效率。
天河区人力资源和社会保障局人才服务管理办公室副主任戴维出席成立大会并讲话，表示人力资源专业委员会的成立将能够为电商行业企业解决人力资源相关痛点问题，是一件值得祝贺、支持与重视的事，天河区人社局将大力支持委员会的工作。
随后，浙江省网商协会人力资源专业委员会主任刘飞娜代表宣读《发起成立人力资源专业委员会倡议书》，报告委员会筹备工作的情况及下一步工作安排。
本委员会将积极建设网商行业人才评估标准、专业电商人才培训体系等，为企业吸引人才、培育人才提供参考和帮助，同时未来还将搭建人力资源专业信息分享平台、人力资源管理经验分享平台，促进行业人才健康流动。
另外，由浙江省网商协会人力资源专业委员会发起的“2016网商行业最佳雇主评选”活动将于12月正式启动，这将成为首个针对电商行业的“最佳雇主”评选活动。
(赖会长、戴主任为人力资源专业委员会主任、副主任、执行委员颁发聘书)
成立大会上，浙江省网商协会还与加博汇签约跨境电商人才培养与就业创业服务项目、与大麦电商、商贸职校签约电子商务客服岗位人才培养计划。
加博汇副总经理喻文涌在签约仪式上介绍：“跨境电商人才培养与就业创业服务项目将与大学合作，免费培养跨境电商人才，并向企业进行输出。”据悉，该项目目前已在广工等多所高校建立培训基地，并与上百家企业达成合作。
而电子商务客服岗位人才培养计划则着眼于专注培养电商需求量巨大但又急缺的客服人才。大麦电商CEO杨帆表示：“项目将为企业输送优质客服人才。”
作为专业委员会的发起单位之一，广东方胜人力资源服务有限公司副总经理钟健表示，电商让零售业发生了重大改变，企业的人力资源也需要快速迭代和变革。解决企业人力资源难题，需要凝聚协会、专业机构、学校、企业等方面力量。
浙江省网商协会人力资源专业委员组织架构：
主 任：刘飞娜 浙江省网商协会
副 主 任：钟 健 广东方胜人力资源服务有限公司
执行委员：
喻文涌 广东加博汇电子商务有限公司
韩 宇 广州金鹏律师事务所
余 凤 广州柚子舍生物科技有限公司
徐 茜 深圳市智汇蓝海互联网品牌孵化基地有限公司
贺金墙 广州美迪教育科技有限公司
孙 随 深圳市西点企业管理咨询有限公司广州分公司
张立琛 广州人资选互联网科技有限公司
谢子凤 广州市中大管理咨询有限公司
谭育斌 广州市迈斯企业管理咨询有限公司
只要在广东省内有相关经营业务的企业均可申请加入，成为人力资源专业委员会会员企业。在此，诚挚邀请专注于人力资源领域的企业积极参与，踊跃报名，为广东电子商务人才建设贡献一份力量，“交流、诚信、共赢” !
咨询联系：020-83040336
