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（上接第1版）

首创“蓝领通”，一年助职工贷款上亿元

去年8月，象山县总工会携手象山农信联社，以“工会推荐+信用社发放”模式，在全国首推“蓝领通”新型贷款业务。该业务一经推出，职工不用托人能贷款，还能享受利率优惠，深受欢迎。

“蓝领通”的支持对象主要为象山籍持有“5·1服务卡”的工会会员，年龄在18（含）至60周岁，具备完全民事行为能力的人员，也包括特别优秀的外来工会会员。象山县符合申领条件的职工超过2万人。贷款形式有信用小额贷款、会员企业保函贷款、会员创业创新基金贷款、会员其他贷款等四种，根据贷款方式不同，信用小额贷款最高可达10万元、利率优惠30%，会员创业创新基金贷款最高可达50万元，企业保函贷款最高30万元，利率分别优惠20%。

“蓝领通”由会员所在地工会初审申请人信用后，可直接向信用联社送达申请表，确定资信等级分类分额放贷，3年有效。象山县信用联社将会员“蓝领通”贷款计划纳入农村信用工程创建体系，对符合条件的创业者实行优先调查、优先评级、优先授信和优先贷款，大大精简了办事流程，提高了办事效率。

“中秋前夕，订单骤增，资金一时周转不过来，急得我团团转。乡总工会负责人听说此事后，向我推荐了‘蓝领通’，不到一周，20万转到了我的账上，真是帮了我大忙了。”位于象山县东陈乡的啊啦麦食品有限公司负责人励雪飞说，“蓝领通”不仅及时解决了企业资金周转的问题，且在规定时间内还清不需要利息，就算一时还不上，一年20万贷款的利息也能比普通贷款省了3000多元。

象山县墙头镇原江南实业工会主席冯巧儿，很想开一家副食品店，但苦于资金匮乏，一直没实现。去年，得知“蓝领通”试点运行，只花了几天时间就贷到10万元。冯巧儿说：“非常感谢工会圆了我的创业梦，多亏‘蓝领通’解决了我的燃眉之急，助我一臂之力，让我有充足的资金进货和周转。一年来，小店生意很红火，店面规模也扩大了。”

截至9月底，“蓝领通”已在全县18个镇乡、街道全覆盖，累计放贷1.5亿元，迄今无一笔逾期。各级工会组织不厌其烦，自觉担当起了宣传推荐、资料建档和风险把关工作，解职工之忧，保放贷安全。象山县总工会还划出专项资金，设立会员创业创新贷款担保基金。该县农信社趁热打铁，注册了“蓝领通”品牌。

新建五一超市，让职工得到更多实惠

今年8月，象山五一超市开业，目前有各类商品2000余种。该超市由县职工技协服务中心委托宁波家家福超市有限公司自主经营，通过免租让利，工会会员凭借“5·1服务卡”可享受该超市会员价的97折优惠，让职工获得实实在在的好处。

该超市具有两大特色：一是设劳模专柜，为会员提供劳模直销产品和服务；二是设特惠专柜，每半个月轮流推出5个产品，再让利15%以上。

“劳模专柜”占地30余平方米，目前有5位劳模为超市提供了大米、禽蛋、绿色蔬菜、无公害农产品及环保洗涤用品等。

象山县劳动模范夏志中说：“我们企业新上市的免水洗洗手凝胶，知名度不高。超市为我们劳模开设了专区，还详细介绍新产品，销路—下子打开了，很多人都说好用。为此，我也特地降价，希望能给广大职工送去实惠！”

五一超市中的“天子蛋”是销量较好的一款产品，由省劳模徐根法提供。来自象山县晓塘乡九龙江村的徐根法创建的象山天子禽业专业合作社，是宁波市“菜篮子”优质禽蛋生产基地，也是象山县“菜篮子”重点工程基地。企业年销售鲜蛋3600余吨，有土鸡、土鸡蛋、光皮蛋、鹌鹑蛋、泥咸蛋等10余种产品。“天子牌”鸡蛋曾分别获得宁波市名牌农产品、浙江省农产品博览会金奖、国家A级绿色食品等多项荣誉称号。五一超市开业2个月来，该产品已销售500多盒，深受当地百姓欢迎。

五一超市的另一个特色——“特惠专区”，每半月供商品5种，每种商品限量100件，比进价再降低10%~15%出售。目前，此专区的很多产品价格都比其他超市优惠，工会会员凭“5·1服务卡”每次限购两件特惠产品。据初步统计，超市开业来，让利累计超过2万元。

五一超市还提供外卖专线，这也是象山县超市中唯一一家提供送货上门服务的超市。

“职工的钱很值钱，职工的钱不能乱花，我们要做的就是帮职工省钱，把钱花在最需要的地方。”石初光介绍，目前，五一超市还处于起步阶段，很多细节有待进一步完善，之后将努力把职工超市培植成一个质量得保障、职工放心的综合购物场所，由点择面向基层推广，真正给广大基层职工带来福利和温暖，使改革发展成果惠及于民。

不断改革创新，普惠职工永远在路上

在各项普惠工作的推进中，象山县总工会始终坚持“主动服务、效率服务、真心服务、便捷服务”，先后出台办事指南，规范操作流程，精简办事程序，提高服务效率。在普惠工作的落实中，象山县总工会引入市场化运作机制，依法规范运作，强化宣传，把普惠工作做得更实更广。

普惠职工永远在路上！象山总工会正在不断地探索改进。

——计划引进其他银行，要求银行给予更多的利率优惠，要求特约商户更多的折扣优惠，打造象山专属“5·1服务卡”。积极引进第三方促销活动，继续推进“5·1服务卡”特约商户扩面工作。

——扩大服务力度，以五一超市为重点，拓展“五一惠”平台功能，鼓励有条件的特约商户开通线上交易。多渠道建立职工农产品直销基地，减少流通环节，确保五一超市物美价廉。

——密切与银行、商户、企业、部门和职工之间的联系，尽最大能力分担各方责任，形成工作合力。如加快探索建立“蓝领通”创业贷款担保机制，化解银行放贷风险。

“虽然取得了一定成绩，但仍有很多需要提高改进的地方，如5·1卡特约商户管理不到位，有些领域还无法突破，优惠力度不够，平台尚有较大的拓展空间等。我们要真正做到工会经费取之于会员，用之于会员，要尽一切努力让工会的阳光普照每一个会员，实现人人自愿，人人平等，人人共享。”石初光说。